у п р а в л е н и я о б р а зо в а н и я
го р о д а Б е р е зн и к и
Учрелегальны .1 документ
K^ivuavmacKOiDпицв
АГ=Ч Ю 2. bf j О 1 i- OZ& ЕЛ
бноной редакции представлен
пои анвсе^ни
/И . Л . А н то н о в/
/ Л
ч ПГРК>Л ianwt t i
пг 0 9 0 - f .to 2 0
ээ ГРИ Z 2& ^ д о с о о й
У
°i
Межрайонная Ичтыцип
Федеральной наг тропой
службу М®'7
[вПерУВкЙиу |фэв
Замести!! ель начальника оилвна
^гмА|^еКПЦ:
2 0 1 9 г.
П ринят
о б щ и м со б р ан и ем р або тн и ко в
М у н и ц и п ал ьн о го а в т о н о м н о го уч р еж д ен и я
дог м н и т е л ь н о г о о бр азо ван и я
«/Д етско-ю нош еский Ц ен тр « К аск ад »
1)Р ОТОКОЛ j\ r» J/ Y / f ОТ
I. О Б Щ И Е П О Л О Ж Е Н И Я
1.1. М униципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детскоюнощескии Центр «Каскад» (далее по тексту - Учреждение) является некоммерческой
образовательной организацией дополнительного образования, осуществлюющая в качество
основной цели ее деятельности образовательную деятельность по дополнительным
оощеразвившощим программам.
по!
,С03^ Н° В с№ '^ е т в и и с Постановлением администрации гори да от
0ЭД,201% * Х° 2465 «О реорганизации муниципального автономного учреждения
дополнительного образования «Детско-юиошескнй
Центр «Каскад» ' в форме
присоединения к нему муниципального автономного учреждения дополнительного
образования «1 [ентр детского (юношеского) научно-технического творчества».
1.3. Учреждение является преемником прав и обязанностей муниципального автономного
учреждения дополнительного Образования «Центр детского (юношеского) научно
технического творчества».
'
1.4. Полное наименование Учреждения: Муниципальное автономное
учреждение
дополнительного образования «Детско-юношеский Центр «Каскад».
_ Сокращенное наименование Учрежден ил г МАУ ДО ДЮ Ц «Каскад».
1.5. Место нахождения Учреждения:
1.5.1. ю ридический адрес: 618417. Российски? Федерация, Пермский крап, г.Береэннки,
улица И. Бирюковой, лом 9;
1.5.2. Фактический адреса;
618425, Российская Федерация, Пермский край, город Березники, улица Парижской
Коммуны, д.44.
618400, Российская Федерация. Пермский край, город Березники, Советский
проспект, 10.
14Г
д .12.
618404? Российская Федерация, Пермский край, город Березники, улица Степанова,
618404. Российская Федерация. Пермский край, город Березники, улица Степанова.
1.6. Учредителем Учреждения является муниципальное образование « Г ф о д Березщщи» в
лице Управления образования администрации города Березники (далее- Учредитель),
^ Юридический и фактический адрес: 6!8419, Российская Ф ед ер а ц и я , Пермский край
г.Березникн, улица Ломоносова, дом 60.
1.7. 1ип образовательной организации - организация дополнительного Образования:
1.8. Оргацизационнот*|равовая форма Учреждения
■ муниципальное автономное
учреждение. Тип Учреждения - автономное учреждение.
1.9. Собственник имущества Учреждения - муниципальное Образование «Город
Березники» в лице Управления имущественных и земельных отношений адм^йистрашш
города Березники (далее - Собственник).
Юридический адрес: 618417, Пермский край г. Березники, Советская площадь д ]
Фактический адрес: 618417, Пермский край, г, Березники, пр. Советский д. 39.
1.10. К полномочиям Упредите ля в области управления Учреждением относится:
1.1Q.1. утверждение настоящего Устава, внесение в него изменений:
1.10.2, рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и
ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
1.105: реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
I. i 0.4. утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
1,10.5. назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и
окончательного ликвидационного баланса;
МО.б. решение о назначении ЧЛенСф Наблюдательного совета Учреждения или досрочном
прекращении их полномочий;
1.10.7. рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении
сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации для совершения таких сделок требуется
согласие Учредителя;
1.10.8. согласование Программы развития Учреждения;
1.10.9. назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также
заключение и прекращение трудового договора с ним:
1.10.10. формирование и утверждение муниципального задания для У1ч реждения;
1.10.11. возложение своим приказом обязанностей директора Учреждения на его
заместителя пли другого работника Учреждения в период отсутствия директора
Учреждения по причине временной нетрудоспособности, убытия а служебную
командировку, отпуск;
1.10.12. назначение своим приказом л и т исполняющего обязанности директора
Учреждения на период вакансии по должности директор Учреждений;
1.10.13. согласование плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,
подготовленного и разработанного Учреждением, с представленным заключением
Наблюдательного совета Учреждения;
М ОЛ4, принятие окончательной резолюции по решению Пе;логи ческого совета
Учреждения, с которым пе согласен директор Учреждения:
1.10.15. подготовка предложения 6 реорганизации или ликвидации Учреждения в порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Пермского края, муниципальными правовыми
актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город
Березники»;
МО. 16. представление Наблюдательному совету Учреждения предложения о
реорганизации или ликвидации Учреждения в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации:
МОЛ 7.
осуществление
иных
полномочии,
установленных
действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
L i t. Учреждение в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми
актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пермского края,
муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Муниципального
образования «Город Березники», правовыми актами Учредителя, настоящим Уставом.
1.12. Правоспособность Учреждения возникает с момента внесения в единый
государственный реестр юридических яиц сведений о его создании и прекращается
в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении. Права юридического
лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают с
момента государственной регистрации.
1.13. Учреждение является юридическим лицом, пмеет самостоятельный баланс, вправе
открывать счета а кредитных организациях и (или) лицевые счета в Финансовом
управлении администраций города Березники, в территориальном органе Федерального *
казначейства, печать, Штамп, бланки со своим па имен о ван нем. Учреждение вправе
заключать от своего имели договоры, приобретать и осуществлять гражданские права и
нести гражданские обязанности, бьггь истцом и ответчиком в суде, ар б и т р аж н о м и
третейском суде.
1.14. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном действующим
зако нфз^тельством Российской Федерйаци и.
Г 15. Право Учреждения на осуществление образовательной деятельности возникает с
момента выдачи Учреждению лицензии па осуществление образовательной деятельности
в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3
1.16. Учреждение является работодателем для работников Учреждения. Трудовые
отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия
которого не могут противоречить действующему законодательству Российской
Федерации и Правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения, утвержденным
пр и казо м д и ре ктора У чрежд е н ия.
Ы 7. Трудовые отно шения с работн и кам и Учрежден! Morjft бшЪ: прекращены в порядке
и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской
Федерации.
1.18. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии И гуманизма,
светского характера образования, приоритета общечеловеческих ц е н н о ст ей , жизни и
здоровья человека, свободного развития личности, воспитания гр а ж д а н ст в е н н о ст и .
1.19. Создание и деятельность организационных структур политических партий,
общсственно'-политических и религиозных движений и организаций (объединений) ii
Учреждении не допускается.
1.20. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной
меди ко-санитарной помощи, прохождения медицинских осмо тров и лиепапссрнзации) в
Учреждении осуществляется самим Учреждением. !акже Учреждение само осуществляет
обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.
1.21. Учреждение разрабатывает и принимает следующие меры по предупреждению
коррупции:
1.21 J. определение подразделении или должностных лиц. ответствен нь^ за
профпластику коррупционных и иных правонарушении:
1.21.2. сотрудничество Учреждения с правоохранительными Органами;
1.2 1.3. разработку и внедрение и практику стандартов и процедур, направленных на
обеспечение добросовестной работы Учреждения;
1.21.4. принятие Кодекса этики и служебного ио ведения работников Учреждения;
1.21.5. предотвращение и урегулирование к о н ф л и к т интересов;
1.21.6. недопущение составления неофициальной отчетности и использования
Iеодд е;1ьных документов.
1.22. Учреждение проводит работу по профилактике безнадзорности is правонарушении
несовершенно летних:
1.22.1. оказывает социальную и педагоги ческу ю помощь несовершеннолетним с
ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении либо
несовершеннолетними, имеющим проблемы в обучении;
1.22.2. выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально-опасном положении, а
также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам
занятия и Учреждении, принимает меры по hn воспи тан ий
1.22.3. выявляет семьи, находящиеся в социально-опасном положении, и оказывает им
помощь в воспитании детей;
1.22.4. обеспечивает организацию в Учреждении общедоступных объединений
дополнительного образования различной направленности, клубов по интересам и
при влечение к участию в них несовершеннолетних;
1.22.5. осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных па
формирование законопослушного поведеЦШя-несовершеннолетних.
1.23. Внесение изменений в настоящий Устав осуществляется к порядке, установленном
Администрацией города Березники. Изменения, вносимые в настоящий Устав,
рассматриваются Наблюдательным советом Учреждения, принимаются Общим со брани см
работников Учреждения, согласовываются Собственником, утверждаются Учредителем и
регистрируются
в установленном
действующим
законодательством
Российской
Федерации порядке. Изменения в настоящий Устав становятся действительными с
момента их государственной регистрации.
4
if. п р е д м е т , ц е л и , З а д а ч и и в и д ы д е я т е л ь н о с т и у ч р е ж д е н и я
И ВИДЫ РЕА Л И ЗУ ЕМ Ы Х О Б РА ЗО В А Т Е Л Ь Н Ы Х П РО ГРА М М
2.1. Предметом деятельности Учреждения является выполнение услуг по обеспечению
реализации предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации
полномочий органов местного самоуправления муниципального образования «Город
Березники» по решению вопросов местного значения в сфере образования по организации
предоставления дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным
программам - дополнительным общеразвивающим программам.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является Образовательная.деятельность по
реализации дополнительных общеобразовательных п$>Трамм - дополнительных
общеразвивающих- программ (далее - дополннтел ьные общеразвивающие программы),
23, Основным* задачами деятельности Учреждения я вл люте л:
2,3:Л . создание благоприятных условий для освоения обучающимися дополнительных
общеразвивающих про грамм, па о.ено ке со времен н ьгх вау1ч ньщзнани й;
23.2. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся,
приобщение обучающихся к здоровому образу жизни;
2,3.3. создание условий дли развития личности, ее самореализации, профессионального
самоопределения и социализации в обществе;
2 3 - 4 .вы явлениенраз вити створческогопотепциалаодареины хобу чающиеся;
23.5. воспитание патриотизма, гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе. Родине, семье;
23.6. формирование общей культуры личности;
23.7.
совершенствование
мех а н fi зм а
государственно-общественного
управления
Учреждением;
23.8. взаимодействие с родителями (законными представителями) несовершеннолетних
обучающихся (далее родители (законные представители}) для обеспечения
Полноценного развития их ребенка;
2 3 .У. создание условий для деятельности детских общественных объединений, развитие
добровольческой, волонтерской деятельности среди несовершеннолетних,
2.4. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности в соответствии с
целями и задачами, для достижении которых оно создано:
2.4.1. реализация дополнительных общеразвивающих программ по следующим
направлениям:
художественное,
естественнонаучное,
физкультурно-спортивное,
соцн an f.i ю -1[ед аго [' и чс с ко е, ту ри стско- краев ед чес ко е, техническое.
23, Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся
основными, в соответствии е задачами, для достижения которых оно создано:
23.1. экспериментальная, инновационная н исследовательская деятельность в сфере
образования;
23.2. творческая, физкультурная и общественная деятельность (в том числе проведение
массо в ых мерфпр нятий);
2-5.3. консультационная деятельность;
2.5.4. просветительская деятельность;
233.
организация Методически* мероприятий, направленных
на повышение
к вал ифн кан и и пед агогичес к и х работн и ков в об л acri п д о п ол нитс льп ого о б разо ван ия l
2.5.6. организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время па базе
Учреждения;
23.7. осуществление услуг но подготовке и разработке с иен ар иен, мероприятий;
2 3 .К, художественное оформление помещений;
2.5.9, оказание дополнительных
(индивидуальных
и коллективных) платных
образовательных услуг;
2.5. 10. рек л ам fю - 1шфо рм аш юн н ая д ея те л ьи ость;
2.5.1 Ь передача, с согласия Собственника,, в аренду имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения.
1.6. Во время круглогодичной оздоровительной кампании, а также в каникулярный период
Учреждение может организовывать лагеря с дневным пребыванием детей для отдыха и
оздоровления, трудовые формирования и другие формы каникулярной занятости. Работа
лагерей регламентируется соответствующими локальными нормативными актами
Учреждения.
2.7.
Учреждение
самостоятельно
заключает
гражданско-правовые
договоры
с организациями, предприятиями и частными лицами, необходимые для осуществления
его финансово-хозяйственной деятельности, в том числе договоры, направленные на
Обеспечение условий для выполнения муниципального задания, удовлетворение
хозяйствен и ых
нужд
Учреждения,
lipn
заключений
договоров
Учреждение
руководствуется нормами и требованиями действующего гражданского закон одате лье гва
Российской Федерации и законодательства Российской Федерации, регулирующего
закупочную деятельность для нуа д Учреждения,
2.8. У ч р е ж д е н и е вправе оказывать платные услуги.
2.8.1. Порядок предоставления платных услуг за счет средств физических и (или)
юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг определяется
локальным нормативным актом Учреждения.
2.8.2. Платная образовательная деятельность Учреждении не может быть осуществлена
взамен пли в рамках основной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств
Пермского края, бюджета муниципального образования «Город Березники»,
2.8.3. Средства, полученные Учреждением при оказаний платных дополнительных
образовательных услуг вместо образовательной деятельности* финансовое обеспечение
которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований, возвращаются липам,
оплатившим эти услуги.
2.5.4. Потребность в платных, в том числе дополнительных образовательных услугах,
определяется путем изучения спроса обучающихся и их родителей (законных
представителей), прочих юридических и физических лиц. Платные образовательные
услуги предоставляются при свободном и добровольном волеизъявлении обучающихся и
их родителей (законных представителен).
2.9. Размер стоимости платных услуг определяется в соответствии с действующим
законодательством Российской федерации и муниципальными правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «Город Березники».
Ш . ОСНОВНЫ Е ХАРАКТЕРИСТИКИ
О Б РА ЗО ВА ТЕЛ ЬН О Й ДЕ Я Т Е Л Ь Н О С Т И У Ч РЕ Ж Д Е Н И Я
3.1. Деятельность Учреждения организуется в строгом соответствии с санитарно
эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2,4.4.3 t72-l J «Санитарноэпидемифюгическне требований к устройству, содержанию и организации режима работы
образовательных организаций дополнительного образования детей», утвержденными
Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
U4.07.2014 № 41 (далее - СанПиН), а также в соответствии с Порядком организации и
осуществления образовательно# деятельности но дополнительным общеобразовательным
программам, утвержденный приказом Министерства прос вешен и я Российской Федерации
от 09.11.2018 № 196.
3.2. Образовательная деятельность в Учреждении ведется па русском л зыке.
3.3. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии с учебными
планами в объединениях по интересам, сформированных и группы обучающихся одного
в о-.[рас та или разных возрастных категорий (разновозрастные группы), являющиеся
основным составом объединении (например, клубы, секции, кружки, лаборатории, студии,
ь
оркестры, творческие коллективы, ансамбли, театры) (далее объединении
обучающихся), а также индивидуально.
3.4. Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий приема
для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации предоставлены особые права (преимущества)
при приеме на обучение. Прием ну обучение в Учреждение определяется Положением «О
правилах приема обучающихся», утвержденным приказом директора Учреждений.
При приеме в Учреждена» обучающиеся и их родители (законные представители)
должны быть ознакомлены с настоящим Устаном, лицензией ею право осуществления
образовательной деятельности и с другими документами, регламентирующими
орг ани зацщр об разовател ьШого прбиесса в Учреждении.
3,5* Формы обучения по дополнительным общеразвивающим программам определяются
Учреждением
самостоятельно.
если
иное
не
установлено
действующим
законодательством Российской Федерации. Допускается сочетание разливных форм
получения образования и форм обучения.
3,6. Комплектование объединении обучающихся на новый учебный год производится
ежегодно с 15 мая но 15 августа. В остальное время прием обучающихся возможен только
при нал и1чин свободных мест. Основанием возникновения образовательных отношений
является приказ директора Учреждения о зачислении обучающегося в Учреждение.
Приказ
директора
Учреждения
издается
в
установленные
действующим
законодательством Российской Федерации сроки на основании заявления родителей
(законных представителей), либо заявления обучающегося, достигшего возраста 18 лет,
3.7- Численный состав объединений определяется в соответствии с направленностью
дополнительной общеразвивающей программы, с учетом возрастных особенностей
обучающихся, санитарно-гигиеническими нормами, и утверждается приказом директора
Учреждения.
Численный состав объединения может быть уменьшен при включении в него
Обучающихся е ограниченными возможностями здоровья и детей-пи вал идо в.
3.8, Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если I сентября приходится на
выходной день, то в этом случае учебный год в Учрежден ни начинается в первый,
следующий за этим рабочий день.
3.9,
Сроки
обучения
определяются
продолжительностью
дополнительных
общеразвивающих программ, реализуемых педагогическими работниками У чр еж д еЕшя.
Дополнительны! общеразвнваюшие программы могут реализовываться в течение всего
Календарного года, включая каникулярное время.
3.10, Зачисление детей для обучения по дополнительным общеразвивающим программам
физкультурно-спор] пниой. туристско-краеведческой направленностей осуществляется
при отсутствии противопоказаний к занятию соответствующим видом физической
деятельности,
,'.11. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов.
Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным |бщ ф азвнваю щ им
программам с учеюм особенностей психофизического развития, индивидуал ь геы \
возможностей и состояния здоровья указанных категорий обучающихся.
3.11.1. Учреждение должно создать специальные условия, без которых невозможно или
затруднено освоение дополнительных общер взвивающих программ указанными
категориями обучающихся, в соответствии с заключением п си холого-медикопедагогическо и комиссии и индивидуальной программой реабилитации ребенкаинвалида.
3.11.2. Сроки обучения по дополнительным общеразвивающим программам для
обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей - инвалидов могут быть
увеличены с учетом особенностей их психофизического развития в соответствии с
за кл ючен и ем н с и* оло го-м ед и к о- 1гедиго г ическо й ком и ее н и.
7
3.12. Занятия в объединениях м о г у т проводиться п о дополнительным о бщ ер азви ваЕоши м
про Даммам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным
программам. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях
разной направленности, м ен ят ь их.
Занятия в объединениях с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья,
детьми-инвалидам и могут быть организованны как совместно с другими обучающимися,
так и отдельно.
3.13. Расписание занятий объединений составляется админ и странней Учреждения с целью
создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся Учреждения, по
предоставлению педагогических работников Учреждения, с учетом содержания работы
Учреждения, пожеланий родителей (законных представителей)
и возрастных
особенностей обучающихся.
3.14. В работе объединения могут участвовать совместно е обучающимися и их родители
(законные представители) без включения в основной состав, при наличии условии п
согласия педагогического работника данного объединения,
3.15. Основными формами учебного процесса являются: групповые теоретические и
практические учебные занятия, профильная практика, проектная деятельность,
исследовательская работа, поисковая работа, работа по индивидуальным планам, участие
в соревнованиях, выставках, конкурсах, инструкторская практика обучающихся.
3.16. Образовательная деятельность в Учреждении регламентируется дополнительными
опшеразвнваюшимп программами, составленными по (Х>дам обучения, годовым учебным
планом и расписанием занятий. Дополнительные общеразвивающие программы
разрабатываются педагогическими работниками Учреждения и утверждаются директором
Учреждения,
Педагогические работники Учреждения определяют содержание дополнительных
общеразвивающих программ, формы п методы их реализации, в соответствии е
Положением о Порядке разработки, оформления и утверждения дополнительной
общеразвивающей программы, утвержденным локальным нормативным актом
Учреждения, исходя из образовательных задач Учреждения, педагогической,
социально-экономической
целесообразности
и
санитарно-эпидемиологических
требований к организациям дополнительного образования.
3.!7. Учебная нагрузка обучающихся etc должна превышать 10 учебных часов в неделю.
Продолжительность занятий в объединениях устанавливается локальным нормативным
■
. м: Учреждения.
j IS, Режим занятий в Учреждении определяется расписанием, утвержденным директором
чрождения, занятия не могут начинаться ранее 08,00 часов и заканчивается позднее
20.00 часов, Для обучающихся в возрасте 16 лет и старше допускается окончание занятий
з 2! ,00 час.
3 19. Формами предъявления результатов образовательной деятельности обучающихся в
Учреждении являются:
2.19.1. открытые Занятия и творческие отчеты:
3.19.2. результаты участия обучающихся в исследовательских конференциях,
соревнованиях, турнирах, смочрах, конкурсах, фестивалях, выставках различного уровня:
3 19,3. результаты собеседования, тестирования и анкетирования обучающихся;
3,19.4. участие обучающихся
и (или) объединении в социально направленной
^цельности: реализации проектов, проведении акций, просветительской п агитационной
работе,
3.20, Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развития Учреждения с
\ четом соблюдения требований действующего законодательства Российской Федерации а
сфере образования, а также с учетом направлений развития региональной и
муниципальной систем образования. Порядок разработки Программы развития
Учреждения устанавливается отдельным локальным нормативным актом Учреждения.
3 2!. В целях развития и совершенствования образования Учреждение вправе:
3.21.1. участвовать с межд ународных, региональных и других конкурсах на получение
грантов в областях образования и культуры, защиты прав детства, здравоохранения,
з кол огни, социальных проблем, а также распоряжаться ими в соответствии с условиями,
установленными фондами, проводящими конкурсы;
3.21.2.
разрабатывать
собственную
концепцию,;
содержащую
философское,
11едагоги чес кое,
культурологическое
обоснование
содержания
образования,
самостоятельно определять педагогические технологии, методики и формы реализации
образовательной деятельности;
3.21.3. в случаях, установленных действующим законодательством Российской
Федерации, приобретать исключительное право па результаты интеллектуальной
деятельности педагогических работников Учреждения.
3.22, Образование в Учреждении носит светский характер.
3.23, Образовательные отношения е обучающимися прекращаются:
3.23.1. в связи с отчислением обучающихся из Учреждения;
3.23.2. в связи с окончанием дополнительной общеразвивающей программы.
3.24, Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих
случаях:
3.24.1. по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей)
несовершенно летнего обучающе гося:
.3.24.2. но иницй&тиве Учреждения в случае применения к обучающемуся, достигшему
возраста пятнадцати лет. отчисления как меры дисциплинарного взыскании;
3.24.3. гю обстоятельствам, не зависящим от воли Обучающегося или родителей (законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения, и том числе в случае
ликвидации Учреждения.
IV. С Т Р УК Т УР А ФИ Н А Н СОВОЙ И Х ОЗЯЙСТ ВЕННОЙ
Д ЕЯТ ЕЛЬНОСТ И УЧРЕЖД ЕНИЯ
4.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью муниципального
образования «Город Березники»'.
4.2. Имущество закрепляется за Учреждением Собственником на праве оперативного
управления в соответствии с действующим Гражданским законодательством Российской
Федерации.
4.3. Право
оперативного управления на недвижимое
имущество
подлежит
государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
4.4. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется ему на праве iio ct o mj т о г о (бессрочного) пользования.
4.5. Право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком подлежит
государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
4.6. За Учреждением на праве оперативного управления закрепляется имущество в виде
пежплык помещений, зданий, сооружений, а также оборудование, транспортные средства,
инвен тарь и другие материальные ценности, относимые к основным средствам.
4.7. Закрепление муниципального имущества на праве оперативного управления
осуществляется Собственником целевым назначением и оформляется приказом
Учредителя в порядке, предусмотренном действующим законодательством российской
Федерации, Пермского края, муниципального образования «1 ’ород Березники».
Имущество передается согласно акту приема-передачи, который содержи'! полную
поименную расшифровку передаваемого в оперативное управление имущества.
у
4,S. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения
являются:
4.8Д. имущество, закрепленное за ним Собственником па праве оперативного управления;
4.й.2. бюджетные поступления в виде субсидий;
4.8,3;) доходы от приносящей доход деятельности;
4.8.4, добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических
лиц;
4. $,5. иные источники, в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
4.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него па
праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого
имущества.
4.10. По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества Учреждения, па которое в соответствии с пунктом 4,9,
насюящего раздела может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность
несет Собствен ник.
4.] ], С абе[йенЕ1ик не имеет, права на получение доходов от осуществления Учреждением
деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества-;
4.12. Учреждение не вправе отчуждать, передавать в залог, временное пользование или
иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, за исключением распоряжения имуществом путем его
передачи в арендное или безвозмездное пользование,
4.1?. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
4.14, Учреждение вправе сдавать имущество в аренду в случаях, когда распоряжение
и м у щ е ст в о м путем его передачи в аренду осуществляется в целях обеспечения более
эффективной организации основной деятельности Упреждения, для которой оно создано,
рационально^) использования такого имудсеетва, с:согласия Учредителя и Собственника.
4,1.'!. Имущество Учреждения может быть передано в безвозмездное пользование в
соответствии с его функциональным назначением с согласия Учредителя и Собственника,
ь порядке, п р о с м о т р е н н о м действующим законодательством Российской Федерации.
4.16. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также
находящееся у V чреждепия особо ценное движимое имущество подлежит обособленному
учету в установленном Д ей ст вую щ и м законодательством Российской Федерации порядке.
4.17, Под особо ценным движимым имуществом понимается имущество, без которого
осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено
и (или): стоимость которого превышает 50 тысяч рублей.
1iо рядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества
установлен Правительством
Российской Федерации.
Виды такого имущества
определяются в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации
города Березники в отношении автономных учреждений, которые созданы на базе
имущес тва, находящегося в муниципальной собственности.
4, f S. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого
имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного
Имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
4.19. Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными
средствам и, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (котор ым
Учреждение вправе рас поря жаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость
Ю
отч) ждаемогйЦ пли передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности
на последнюю отчетную дату.
420. Порядок совершейрор крупных сделок и последствия его нарушений:
4.20Л. Крупная сделка совершается с предварительного одобрения наблюдательного
совета Учреждения, Наблюдательный соиет Учреждения обязан рассмотреть предложение
директора Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных
дней с момента поступления такого предложения председателю Наблгадательного Совета
Учреждения,
4.20.2, Крупная сделка, совершенная с Нарушением требований настоящего пункта, может
OfiiTb признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если будет
доказано, что другая сторона в сделке знала или должны была знать об отсутствии
одобрения сделки наблюдательным советом Учреждения,
4.20.3, Директор Учреждения нееет перед Учреждением ответственность в размере
убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с
Нарушением требований настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка
признана недействительной.
4.21, Заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими jop иди чески ми
лицами и гражданами, признаются члены Наблюдательного совета Учреждения, директор
Учреждения и его заместители.
4.22.
Порядок
для
совершения
сделок,
в
совершении
которых
имеется
заинтересованность, не применяется при совершении сделок, связанных с выполнением
Учреждением работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности,
на условиях, существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.
4.23, Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг (в
том числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и
неполнородные братья и сестры, а также дшлородные братья и сестры, дяди, тети (в том
числе братья н сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители,
усыновленные:
4.23.1. являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или
представителем;
4,212. владеют (каждый в отдельности или в сон оку п но стн) двадцатью и более
процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать
процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной
ответственностью долей либо являются единственным или одним из не более чем трех
учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом
автономного Учрежден и я, вы годопрн обретате лел&ЙЬсред и иком ил и пред ставите лем;
4.23.3, Занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке
является
контрагентом
Учреждения,
выгодоприобретателем,
посредником
или
представителем.
4.23.4, Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить директора
Учреждения и Наблюдательный совет Учреждения об известной ему совершаемой сделке
или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно может быть
признано заинтересованным,
4.24. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с
предварительного одобрений 11аблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный
совет Учреждения обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с м о м ен т
поступления такого предложения Председателя Наблюдательного совета Учреждения,
4.24.1. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,
принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета Учреждения* не
заинтересованных в совершении этой сделки. R случае, если лица, заинтересованные п
совершении: сделки, составляют в Наблюдательном совете Учрежден»* большинство,
решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,
принимается Учредителем.
4.24.2. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершен;! с
нарушений: требовании пункта 4,24.. может быть признана недействительной по иску
*ФежДения или его Учредителя, если другая сторона Сделки не докажет, что она не знала
и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об
отсутствии ее одобрения,
4.^4.3. .Заинтересованное лицо, нарушил шее обязанность, предусмотренную частью 4
статьи 16 Федерального Закона от 03 Л 1,2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»,
несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных ему в
результате совершение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность с
нарушением требований пункта 4.24, настоящего раздела, независимо от того, была ли эта
СДеЛКа пРизнана недействительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о
предполагаемой сделки или о своей заинтересованности в се совершении. Такую же
о i iSeTCTBCiiHOCTb несет Директор Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в
совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет,
что он не знал м не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.
4..4.Ч-. В случае если за убытки, причиненные Учреждению в результате совершения
сделки, в Довершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований
пункта 4.24, настоящего раздела, отвечают несколько лиц, их ответственность является
солидарной.
4.25. Имущество, переданное в оперативное управление, подлежит переоценке
и установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
4.26. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение
обязано:
'
4.26.1, эффективно использовать имущество;
4.26.2, использовать имущество строго в соответствии с целями создания Учреждения;
4.26.3, обеспечить сохранность имущества;
4.26.4, не допускать ухудшения технического состояния имущества, это требование не
распространяется на ухудшения, связанные с нормальным износом этого имущества в
процессе эксплуатации;
4.26.5, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, при этом любые
произведенные улучшения имущества возмещений? не подлежат.
4.27.
Списание
имущества
производится
в
установленном
действующим
законодательством Российской Федерации порядке, при условии согласования с
Учредителем и Собственником.
4,2 S. Vчрежденис без согласия Учредителя и Собственника не вправе распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним
Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, л том числе
недвижимым имуществом. Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное
не установлено частью 6 статьи 3 Федерального Закона от 03,11,2006 № 174-ФЗ «Об
автономных учреждениях».
4.2L>. Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об
использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем сре дети ах
массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений,
которые должны содержаться в отчетах, устанавливается Правительством Российской
Федерации;
4.^0, ^ чреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую
отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации,
4 J 1 . Ответственности за сохранность муниципального имущества и использование его по
назначению несет директор Учреждения.
— -. Право оперативного управления на имущество п р ек р ащ ается по о сн о в а н и я м и в
лорядке, предусмотренном действующим законодательство** Р о сс и й ск о й Федерации.
4.3j. Собственник цо требованию или по фтласованию с Учредителем вправе изъять
ю л к ш д а , неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное
нм за У чреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных на
приобретение такого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, Собственник
вправе распоряжаться по своему усмотрению.
Исключение составляет имущество Учреждения, которым оно вправе распоряжаться
самостоятельно.
4,34. Имущество
соиственности,
ликвидированного
Учреждения
остается
в
муниципальной
4. j 5. Учреждение вправе направлять Собственнику согласованные с Учредителем
предложения по изъятию у него имущества, закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления.
J
4 36. Учреждение в обязательном порядке получает муниципальное задание:
Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем
в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной
деятельности.
4.37; Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
t!Ci! Ьшеш,е объема субсидии, предоставлен пой на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
и имен eiJи и мул и ц ипал ьн ого за д ани я.
4.39. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с
у чет ом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленных за Учреждением Собственником или приобретенных
Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества
расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий,
направленных на развитие Учреждения, Перечень которых определяется Учредителем. В
случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Собственника недьижнмого имущества
или осооо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Собственником
или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему да приобретение
такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем
не осуществляется,
'
4.40. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в виде субсидий
из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и иных не запрещенных
деист иуюшим законодательством Российской Федерации источников. 11е использованные
а текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению па
возмещение нормативных затрат, используются в соответствии с планом финансово
хозяйственной деятельности Учреждения в очередном финансовом году на те ж е цели. Не
использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных
Учреждению в виде бюджетных инвестиций или субсидии на иные цели, подлежат
перечислению
Учреждением
в соответствующий
бюджет.
Остатки
средств,
перечисленные Учреждением в соответствующий бюджет, могут быть возвращены
- чрежденпю в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении на тс
же цели в соответствии с решением Учредителя, который является главным
распорядителем бюджетных средств.
4.41. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательной деятельности,
ооорудование помещении, в соответствии с государственными и местными кормами и
требованиями, осуществляется в пределах собственных финансовых средств Учрежден ия.
13
- 4 : . Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение
нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения ого деятельности за
счет средств, направляемых Учредителем,
4.43. Финансовые средства Учреждения, переданные Учредителем, используются в
соо тяетстиии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено
действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми
актами Пермского крал и муниципальными правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «Город Березники».
4.44. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность лишь постельку,
поскольку это служит достижению цели, ради которой оно создано, и Соответствует
указанной дели. Осуществление указанной деятельности допускается, если оно не
противоречит действующему законодательству Российской Федерации,
4.44,1. К приносящей доход деятельности относятся:
4.44.1 J . доходы от сдачи в аренду с согласия Собственника и Учредителя имущества,
закреп л еннохр за Учреждением на праве оперативного управления);
4.44.1.2, оказание платных образовательных услуг:
1) изучение специальных дисциплин сверх часоь и сверх программ по данной
дисциплине, предусмотренной учебным планом;
2) организация факультативов, курсов по выбору, элективных курсов;
->) консультирование по учебным дисциплинам;
4} выполнение научно-исследовательских работ на конкурсной основе, включая
[ранты;
5) организация специальных курсов и циклов дисциплин;
6) углубленное изучение отдельных дисциплин сверх учебных программ;
7) разработка программ, учебных пособий, научной, методической, справочной
литературы;
5) проведение учебно-методических и консультационнаых семинаров;
9) организация объединений различной направленности для детей дошкольного
возраста (3-5 лет);
4.44.1.3, оказание платных услуг:
1) проведение семинаров, консультаций, конкурсов, олимпиад, соревнований,
турниров, чемпионатов, туристических походов, экскурсий.
2) оказание учебно-методических услуг;
3) организация мероприятии по повышению квалификации педагогических
работников;
работы4^ орга1тзацня инновачионной деятельности, ведение опытно-экспериментальной
:>} организация и обслуживание спортивных, культурно-массовых, тематических
мероприятий, ярмарок, фестивалей, выставок, программ различного уровня;
6) проведение концертпо-зрелпщных мероприятий;
7) осуществление услуг по подготовке и разработке сценариев, мероприятий;
S) предоставление специалистов для постановки и проведения различных
культурно-досуговых и спортивных программ;
У) предоставление информационных, экспертных и консультационных услуг:
10) проведение выездных тематических программ для детей и подростков;
11} оказание услуг по предоставлению ростовых кукол на мероприятиях
различного уровня па договорной основе:
12) организация выездных мероприятий на теплоходе «Юнга Камы»;
13) организация речной прогулки на теплоходе «Юнга Камы»;
14) предоставление туристского снаряжения и оборудований.
4,44.1,4. Реализация авторских общеразвивающих программ.
14
’ "1
J:v :ii-.j. полученные от такой деятельности, используются Учреждением в
соответствии с уставными целями, н приобретенное за счет этих доходов имущество
□ ocrynaei ь самост ой тельное распоряжение Учреждения.
4.45. Доход ь| Учреждения, полученные от приносящей доходы деятельности;
учитываются на балансе Учреждения, и используются им для достижения и<.'лей. рали
которых оно создано, на основании соответствующего локального нормативного акта
Учреждения, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской
Федерации.
4.46. Учреждение формирует открытие н общедоступные информационные ресурсы.
.. ержащке. информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам
:: средством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, В&ОМ числе
в а с :;щиалыюм сайте Учреждения а сети "Интернет".
4.46.1. Учреждение обеспечивает открытость и доступность:
4.46.1.1. информаций:
з V- дате создания Учреждения, об Учредителе, о месте нахождения образовательной
рганпзаКщн и ее филиалов (при наличии)- режиме, графике работы, контактных
телефонах и об адресах электронной почты;
о) о структуре и об органах управления Учреждением;
в) о реализуемых дополнительных Общеразвивающих программах;
г) о численности обучающихся по реализуемым дополнительным общеразвивающим
программам за счет бюджетных ассигновании из местного бюджета и по договорам об
образовании за счет физических и (или) юридических лиц:
j | о языках образования;
е I о директоре Учреждения, его замести гелях;
ж) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования,
квалификации и оньш! работы;
з) о м а т е р и а л ь н о - т е х н и ч е с к о м обеспечении Учреждения (б т о м числе о наличии
оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий,
библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и
охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и
информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных о бразо нательных
ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);
и) о наличии и условиях предоставления мер социальной поддержки:
к) о количестве вакантных мест для приема (перевода) в Учреждение;
л) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании но итогам
финансового года;
4.46.1.2. копий:
а) настоящего Устава и внесенных и него изменений;
5\ лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
в) плана финансово-хозяйствен ной деятельности образовательной
организации,
утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
г) локальных нормативных актов по основным вопросам организации я осуществления
образовательной деятельности, в том числе регламентирующих правила приема
обучающихся, режим занятий ручаю щ ихся, формы, периодичность и порядок текущего
контроля успеваемости и промежуточной и Итоговой аттестации обучающихся,
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношении между
Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями).
4.4$ 1.3. отчета о результатах сам о обследования;
4,46,1.4. документа о порядке оказания платных, в том числе платных образовательных
услуг, образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об
>твержденин с юн мост а обучения по каждой об ше развиваю шей программе:
15
4.46.1.5. предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
сфер с образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
4.46.1.6, иной информации, которая размещается, рпу бл нковывается по реш ений
Учреждения и (или) разрешение, опубликование которой являются обязательными н
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
4.46.2. Информация и документы, указанные в подпункте 4.46.1 настоящего пункта, если
они в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не
отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом
тайну, подлежат размещению на Официальном сайте Упреждения в информации»!но
телекомму ни кацион ной сети "Интернет11 (далее - сеть «Интернет») и обновлению в
течение десяти рабочих дней со дни их создания, получения или внесения в них
соответствующих изменений. Порядок размещения па официальном сайте Учреждения в
сети "Интернет" и обновления информации об Учреждении, в том числе ее содержание и
форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
V. С Т Р УК Т УР А И К ОМ П ЕТ ЕНЦ ИЯ ОР Г А Н ОВ УП Р А ВЛЕНИЯ
УЧРЕЖД ЕНИЕМ, ПОРЯД ОК И Х ФОР М ИР ОВА НИ Я
И СРОК И П ОЛН ОМ 0 4 и й
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим
законодательств ой Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных
Федеральным законом от 29.12.2012 -N§’273-03 «Об образовании в Российской
Федераций», Федеральным законом oi 12,01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
Организациях»; Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных
учреждениях». Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по
дополнительным
общеобразовательным
программам,
утвержденным
приказом
Министерства просвещения Российской Федерации от 09.11.2018 г. № 196.
5.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности,
5.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения,
который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.4. Учредитель назна1чает директора Учреждения, с которым заключает трудовой договор
сроком на 1 год.
5.5. Директор является единстве!шым органом управления Учреждением, выступающим
от имени Учреждения, представляющим Учреждение без доверенности во всех
инстанциях, во взаимоотношениях с любыми физическими и юридическими лицами, а
также их объединениями.
5.6. Директор Учреждения проходит аттестацию в соответствии с правовыми актами
Учредителя.
5.7. Компетенция директора Учреждения:
5.7.1. распоряжение денежными средствами Учреждения в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации. Пермского края, муниципальными правовыми
актами муниципального образования «Город Березники», настоящим Уставом
и локальными нормативными актами Учреждения:
5.7.2. подбор, прием на работу и расстановка кадров, контроль уровня их квалификации,
заключение и расторжение трудового договора с работниками Учреждения;
5.7.3. утверждение режима и графика работы Учреждения;
5.7.4. разработка и направление Учредителю плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения и заключения Наблюдательного совета Учреждения па
н^р^вхШемый план {финансово-хозяйственной деятельности;
5-7.5, издание приказов и инструкций, обязательных для исполнения всеми участникам!!
образовательных отношений Учреждения;
: б* утверждений и £или fikovx в действие своими приказами локальных нормативных
актов Учреждения;
5.7.7, утверждение у правленческой и организационной структуры Учреждения;
5,7,S, утверждение штатного расписания Учреждения;
5 9. распределение учебной нагрузки педагогических работников Учреждения;
: 7.10.
установление заработной платы работникам Учреждения, в том числе
должне^тныХ окладов и базовой основной части заработной платы, порядка и размеров
вьпишт стимулирующего, компенсационного* иного характера в пределах имеющихся
средств в соответствии с федеральными законами и кнымн нормативными правовыми
актами Российской Федерации, Пермского края и муниципальными правовыми актами
органов местного са м о у п р а в л е н и я муниципального образования «Город Березники»,
коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения;
5,7,11. контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогических
работников, в том числе путем посещения занятий;
Л 2= ш начен*& руководителей профессиональ ных я творческихибъедннени й;
5.7.13.
утверждение
приказом
реализуемых
в Учреждении
дополнительных
06 шс раз пинающих программ, прошедших согласование Педагогическим советом
Учреждения;
5.7.14. представление годовой и квартальной бухгалтерской отчетности Учреждения и
нньей отчетных и информационных документов, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации, в гом числе Учредителю;
5.7.15. подписание совместно с уполномоченньсм представителем работников Учреждения
ко; j ле ктн он ого д ого во р а ;
5.7.16. представление
Наблюдательному совету Учреждения проектов отчетов
о деятельности Учреждения и об использовании имущества Учреждения* об исполнении
плана ф Ii паи со во^оаяйств енной деятельности Учреждения н целевом расходовании
средств;
5.7.17. представление Учредителю отчета о результатах самообслсдованна:
5.7.18. решение других вопросов текущей деятельности Учреждения, не отнесенных к
компетенции Наблюдательного совета Учреждения, Педагогического совета Учреждения.
Общего собрания работников Учреждения и Учредителя.
5.8. Директор Учреждения является ответствен ньця лицом за Организацию и полноту
выполнения СанПиН и требовании действующего трудового законодательства Российской
Федерации, требований пожарной безопасности и антитеррор ист и ческой защиты
объектов. в том числе обеспечивает:
5.8.1. наличие в Учреждении на бумажном носителе СанПиН и доведение их содержания
до работ нищ в Учреждения:
5.8.2. выполнение требований СанПиН всеми работниками Учреждения:
5.8.3. допуск к работе лиц, не имеющих противопоказаний по состоянию здоровья,
прохождение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров по
иаиравл е н и бр У чрежд ения;
5.8.4. наличие медицинских книжек на каждого работника Учреждения и своевременное
прохождение ими периодических медицинских обследовании;
5.8.5. организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
5-К.6. наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное
пополнение.
5.9. Директор Учреждении несет ответственность за организацию работы Учреждения и
свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
17
5 1и. На время отсутствия директора Учреждения исполняющим обязанности директора
У ч р е д и те Г ВаЗНаЧае™
м м « та1*»» д а р еи о р » Учреждения н* основании приказа
5Л . Директор Учреждения непосредственно подотчет#*! Учредителю.
5,12. Коллегиальными органами управления Учреждением являются ЩЩподательныЙ
совет Учреждения, Общее собрание работников У ч р е ж д е н и я , П е д а го г и ч еск и й со в ет
Учреждения: Коллегиальные органы управления Учреждением н их представители Не
вправе выступать от имёни У ч р е ж д ен и я .
5ЛЗ. Директор Учреждения, члены коллегиальных органов при осуществлении своих
обязанностей действуют в интересах У беж дения, Директор Упреждения Обязан
возместить по требованию Учредители убытки, причиненные но его вине, Установленной
компетентными п/или судебными органами. Указанную ответственность несут также
члены коллегиальных органоь Учреждения, за исключением тех из них, кто г о л о с о в
против решения, которое повлекло причинение Учреждению убытков, или, действуя
добросовестно, не принимал участие в голосовании.
'
5’I t' |[\> чРежде.^™ создается Наблюдательный совет учреждения в количеств б членов,
■
° состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
представители Учредителя - I человек:
представители Собственника. ] человек:
представители работников Учреждения, делегированные решением общего собрания
раоотников Уч режден и я-2 ч е л о в е к а ;
представители общественности - 2 человека.
515. С рок полномочий Наблюдательного совета учреждения составляет пять лет.
э.16. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения
неограниченное число раз.
-vi7. Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного
совета Учреждения. Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного
совета > чреждения с нравом совещательного голоса.
5.18. Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие
неси яту ю и л и и е по гаи iей н ую су д н мос ть.
5.19. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учреждения
вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации
Документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в
рйооте Наблюдательного совету Учреждения,
5.20. Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами
, чрождения только на равных условиях с другими гражданами.
" ‘2 ! ■Решеш*е 0 назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном
прекращении их полномочий принимаете* учредителем Учреждения, Решение о
назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета
Учреждения или досрочном прекращении его полномочий принимается в порядке
предусмотренном настоящим Уставом.
5.22. Полномочия члена Наблюдательного совега Учреждения могут быть прекращены
досрочно:
‘ ^
5.22.1. по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения:
5.22.2. ^случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения
своих осязанное гей по состоянию здоровья или по причине его отсутствий в месте
нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
5.22.J. в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной
ответственности.
^ Полномочия
члена
Наблюдательного совета УЧреаде1ШЯ! являющегося
представителем органа местного самоуправления и состоящего ©этим органом в цэудоаых
отношениях:
'
[8
5.23, 1. прекращаются досрочно в случай прекращения трудовых отношений;
могут быть прекращены досрочно по представлению органа местного
самоуправления.
:>.24. вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения и связи со
Д ер тью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются jга
оставшийся срок полномочий Наблюдательного сонета Учреждения.
:.2^. Председатель НаблЕодательного совета Учреждения избирается па срок полномочий
Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета Учреждения из
их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов
Наблюдательного совета Уч режд с имя.
5.26, Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем
Наблюдательного совета Учреждения.
5.27, Наблюдательный совет Учреждений б любое время вправе переизбрать своего
Председателя.
5.28,
Председатель
Наблюдательного совета
Учреждения
организует работу
Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует па них
и Организует ведение протокола.
-.-Л В отсутствие Председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции
осуществляет старший по возрасту член Наблюдательною совета Учреждения, за
искл ю че н нем л ред стави тел я работн и ко в У чрежд е н ия .
'
5;30. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает;
5*30.}. предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменении в
Устав Учреждения;
5.30,2, предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации
филиалов Vчреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
S.j O-j ; предложения Учредителя иди директора Учреждения о реорганизации Учреждения
или о его ликвидации;
5.30.4. предложения Учредителя или директора Учреждения об и зъя т и и имущества,
закрепленного за Учреждением на нраве оперативного управления;
5.30.5. предложения директора Учреадения об участии Учреждения в других
юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества а
уставный ^складочный) капитал других юридических лиц или передаче такозчэ имущества
иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или Участника;'
5,j 0.6, проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
5.30.7, но представлению директора Учреждения отчеты о деятельности Учреждения и об
использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной
деятельности* годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения:
, \ j 0.8. предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению
имуществом* которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федеральною закона от
03.11,2006 г.
174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе
рас iю ря жаться с ам остоя тел ь н о;
5,30.9. предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;
5.30, KJ, предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых
и мое! ся з анн терес овал ность;
5.,i0.11. предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых
Учреждение может открыть банковские счета;
5,j U. 1 вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и
\ тверждения аудиторской организации;
5.30,1 j . положение о закупке товаров, работ, услуг, а также внесенные в него нзмснения.
5.31, По вопросам, указанным в подпунктах 5.30,1 -5.30.4, 5.30,7, 5,30.8 пункта 5.30
настоящего раздела, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель
19
> чрежДёния принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
5.32. По вопросу, указанному и подпункте 5.30.6 пункта 5.30 н асто и те о раздела.
Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется
Учредителю Учреждения. Директор Учреждения принимает по этому вопросу решение
пос.# рассмотрения за ключей им Наблюдательного совета Учреждения.
5.33. По вопросам, указанным и подпунктах 5,30.5 н 5.30.11 пункта 5,30 настоящего
раздела, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор Учреждения
принимает по этому вопросу решение после рассмотрения заключений Наблюдательного
совета Упреждения.
5.34. Документ, представленный в соответствии с подпунктом 530,13 пункта 5.30
настоящего раздела, утверждается Наблюдательным советом Учреждения, Копня
указанного документа направляется Учредителю,
5.35. По вопросам, указанным в подпунктах 5.30.9, 5.30.10.5.30.12 пункта 5.30 настоящего
раздела. Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для
директора Учреждения,
5.36. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 5J 0 , 1-530.8 и
5,30.П пункта 5.30 настоящего раздела, даются большинством голосов от общего числа
: отюсов членов Наблюдательного сонета У прежде! и 1Я.
5.37. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 5-30.9, 5.30,12 пункта 5.30
настоящего раздела, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством
в две [perи голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета
Учреждения,
5.38. Решение по вопросу, указанному в подпункте 5,30.10 пункта 5.30 настоящего
раздела, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном
частями I и 2 статьи 17 Федерального закона от 03.1 1,2006 г. Нй I 74-ФЗ «Об автономных
учреждениях».
5.39. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения в
соответствии с пунктом 5,30 настоящего раздела, не могут быть переданы на
рассмотрение других органов Учреждения.
5.40. По Требованию Наблюдательного совета Учреждения пли любого из его членов
другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам,
оч носЩцимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения,
5.41. Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся ном ере необходимости,
но не реже одного раза в квартал.
Предусматривается принятие решений Наблюдательным советом Учреждения путем
проведения заочного голосования. Такое голосование может быть проведено способом
обмена документами по средств ом почтовой, телеграфной, электронной или иной связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых или принимаемых сообщений и их
документарное подтверждение.
Голосование по вопросам повестки заседания Наблюдательного совета, проводимою в
форме заочного голосования, осуществляется только бюллетенями для голосования.
Извещение о проведении заседания Наблюдательного совета путем заочного голосования
с приложением информации по вопросам повестки заседания Наблюдательного совета, а
также бюллетеня для голосования направляется каждому члену Наблюдательного совета
£зе позднее, чем за пять дней до даты окончания приёма бюллетеней. Принявшими участие
в заседании Наблюдательного совета, проводимом путём заочного голосования,
считаются члены Наблюдательного совета, бюллетени которых получены до указанной в
них даты окончания приема бюллетеней.
Заседание Наблюдательного совета, проводимое путём заочного голосования, является
правомочным, если в нём приняли участие более половины членов Наблюдательного
совета. Протокол заседания Наблюдательного совета составляется не позднее трёх дней
20
после даты окончания приёма бюллетеней. Указанный протокол подписывается
председателем Наблюдательного совета, который несёт ответственность за правильность
составления протокола.
Х42. Заседай и о Наблюдательного сонета Учреждения созывается его председателем по
собственной инициативе* по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета
Учреждения или директора Учреждения.
5.43 Сроки подготовки й созыва з а с е д а й : Наблюдательного совета Учреждения
1
' Лиц0> инициирующее созыв заседаний Наблюдательно! о совета Учреждения
обязано направить в Наблюдательный совет Учреждения письмо с соответствующим
в повестку дня вопросов, с приложением
д W H TO & (кот Й документов), необходимых для рассмотрения вносимых вопросов
5
S & J —
CCbJJ! V
На " СТоч1ШКидолжно быть направлено в
Наблюдательный совет Учреждения не позднее, чем за семь календарных дней до
предпола! аемой даты заседания Наблюдательного сонета Учреждения.
>.43.2. Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу по
подготовке заседания Наблюдательного совета Учреждения. Секретарь не п о з л е е чем за
семь календарных дней до дать, заседания Наблюдательного совета учреждения
HC.bML.HHO извещает его членов и директора Учреждения о дате, времени, месте
документов ** П0Ш?СТКе ДНЯ заседа1|И11’ а так * * направляет им копии н ео б х о д и м а
5,44. Порядбк проведения заседании Н а б л ю д а т ел ь н о го совета Учреждения:
'7 1 :' Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует проведение
заседаний Наблюдательного совета и соответствии с повесткой заседания.
1рсдеедател^ Наблюдательного совета Учреждения на заседании обеспечиваег
порядок и соблюдение регламента проведения заседания, деловое и конструктивное
рассмотрение вопросов повестки дня.
5.44,3, Но завершении рассмотрения каждого вопроса Председатель Наблюдательного
совета Учреждения оглашает итоги голосования и объявляет принятое по данному
вопросу решение,
х-М.4. Участвуя п открытом голосовании, Председатель Наблюдательного совета
Ж
''оло^ ет * « ■ * “ >« 0 той категории (« и » , «протаю , «воздержали»),
которую он для сеоя наметил.
5.44.5. Член Наблюдательного совета Учреждения, выполняющий функции Председателя
Наблюдательного совета Учреждения в его отсутствие, правом решающего голоса на
заседаниях I iaojподательного совета Учреждения не облаласт.
>,45. Но окончании заседания Наблюдательного совета Учреждения оформляется
протокол, который подписывается Председателем Наблюдательного совета Учревдения и
секретарем Наолюдатсльного совста Учреждения.
5.46. В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать директор
- чреждення. Иные приглашенные Председателем Наблюдательного с о в е т Учреждения
лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совет* Учреждения, если против их
Присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного
совета Учреждения.
5.47. Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все
члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения
и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета
4Р ^ сш>и- 11ередача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса
другому лицу не допускается.
5,43. Но вопросам, определенным пунктом 5,30 настоящего раздела, предусматривается
возможность учета представленного в письменной форме мнения члена Наблюдательного
совета Учреждения, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, при
определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможность принятия
21
решена I
Указ^:-^_^
пред}
5.49. I
. -реждепнн путем проведения заочного голосования,
вм еняться при при ни-гни решений по вопросим.
. . - н 5,30.10 пункта 5 3 0 настоящего раздела,
совета Учреждения имеет при голосовании один
голосов; решающим является голос Председателя
ГОЛОС
Набя
5.50. jn
первое
требо]
на гака а
сове гз V
5.51.
совета
»
У
5.51.1.
§бязаж
предл*
ССЫЛ-:.:
Учреж.:
Набл
5.51.:.
подлогам
совету V
Наблю,
Учреж
направ;
5 .51 .3 . И
заседаний
5.51.4.
порядок
расшотреш :
5.51.5. По
совета У
вопрос Т.
5.51.6.' У
Учреждена*
5.52. С екрета»
Наблгодзте^ва ■.
Секрету
1)учас т а а я щ .»
2) вес::j г ■v c i
ного совета Учреждения после его создания, а также
Наблюдательного совета Учреждения созывается по
Председателя Наблюдательного совета У беж ден ия
ует старший л о возрасту член Наблюдательного
представителя работников Учреждения,
созыва и проведения заседаний Наблюдательного
с т ы в заседал л я Наблюдательного совета Учреждения,
г.::-.ный совет Учреждения письмо с соответствующим
вносимых в повестку дня вопросов, либо указанием
должно быть направлено в Наблюдательный совет
' календарных дней до предполагаемой даты заседания
ння,
ль но го совета Учреждения организует работу по
.inHoro совета Учрежден ля >Секретарь Наблюдательного
чем за 7 календарных дней до даты заседания
. - -лелня. письменно извещает его членов и директора
месте проведения и повестке дня заседания, а также
документов.
отельн ого совета Учреждения организует проведение
совета в соответствии с повесткой заседания.
льного совета Учреждения на заседании обеспечивает
рглзаментя проведения заседания, деловое и конструктивное
i дня,
зссч о гр ен и я каждого вопроса Председатель Наблюдательного
итоги голосования и объявляет принятое по данному
■:... м голосовании* Председатель Наблюдательного совета
им.
к о т е л ь н о г о совета Учреждения является одним из членов
' чрежденвя,
:е.:ь н о го со в е т а У ч р е ж д ен и я и м еет право:
. . Н а б л ю д а т е л ь н о г о со в с га У ч р е ж д ен и я с пр авом го л оса;
исеааний Наблюдательного совета Учреждения и подписывать их;
3) вести j c E jH tx r— к Н аблюдательного .совета Учреждения,
5.53, По
заседания Наблюдательного совета Учреждения оформляется
протокол, r i i i i f i i IM мнсывается Председателем Наблюдательного совета Учреждения и
секретарем Ь с
. -. *ного совета Учреждения.
5.54, трудовой
>в Учреждения представляют все работники Учреждения,
осуществляющее л^гг^тьность В Учреждении на основе трудового договора. Полномочия
трудового к и т о я в а У чреждещ я осуществляется Общим собранием работников
Учреждения
. ошее собрание).
5.55, Общее сооранне является постоянно действующим коллегиальным органом
управления без ограничения срока его действия. Заседания Общего собрания проводятся
не реже лв>х раз ; год. Решение о созыве Общего собрания принимается директором
Учреждения не позднее, чем за пять дней до проведения заседания Общего собрания, и
22
оф ор^'^етад соответствующий п р и т о м директора Учреждения, С приказом о созыке
С ощи о собрания должны оыть Ознакомлены act работники Учреждения
процедуры ведения заседания Общего собрания на каждом его заседании
вбирается председатель из числа присутствующих на заседании. Выборы п р е д е л а геля
tlTKpJilT№I голосовшшш простым большинством голосов от общего числа
лриругС! !!\ющих на заседании Общего собрания,
Я
Й
*
*
" Р0ТО"°” * св®,н” 0бш его “ вр®»"* м « н адо» заседании Общего
« к р стар ь из числа присутствующих т заседании. Выборы секретаря
*
“ Х с № „ Г п 2 3 ' ИТСЙ иТКрЫТЫМ , D J № ‘“« ’ < 4 * * ™ больш инством гш осо»
от
оощего Ейсла присутствующих иа заседании Общего собрания
peш£!," ’ямl, “nPa<,e * W * b временные рабочие комиссии
H‘W J ™
“ W " ™ - * » ‘'ШОМочиямн, связанными
р работкой конф етны х задач, с указанием периода этих полномочии.
J.3S. Компетенция Общего собрания:
рСд а к ц ш Г НЛТИе “ астоящего Устава' м н е н и й В настоящий У огав, а также его новой
5 .58 .2 . участие в разработке и принятии коллективного договора, Правил внутренней
трудового распорядка Учреждения, изменений к ним;
y - i p c i S f r Z l f ,с ужясш ,е- « " -« со и ш и к И представление иа ут,« р аден и е директору
ре у о с ™
гш к е П Й Г
«Ч »»™ *™ »»* методическими ш ф о р « аш,о.,ш ,ш и
р 1 ЛЦСТу1,а * и |,ФоРм »'«“ '‘но-тс.текоммуниКа,шониым сетям I,
v,Vrn f
“ “ ^ и ч е с к и м материалам, материально-техническим средствам
ОСеспьчения ооразовательноп деятельности;
стяж? ют№ Положения о комиссии по урегулированию споров между
у тстщ иш мн ооразовательиых отношений Учреждения;
5 58.5. рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников
*Ре* денияжизни н к о р о в ья обучающихся ч Учреждении5,5В 6. рассмотрение и обсуждение вопросов потребности материально-технического
Обеспечений и оснащения деятельности Учреждения, принятие рекомендаций директору
У чрежден ил но рассмотренным вопросам;
Р
1‘
158,7. принятие решения о назначении представителя работников Учреждения членом
Наолюлательного совета Учреждения или досрочном прекращении его полномочий'
^ , 2 X
2
КаЯДВД5Ш>а 11 ооегав Комисси* ™ урегулированию опоров между
у ш ш щ образовательных отношений Учреждения от работников УчрежденияК0НФ °ль лад работой подразделений общественного питания и медицинских
У беж дения: * “
*
усipaneiI]mTJapvmeii ий =
S
L
Z
обучающихся и работников
^
с
r : ; еЖСГ0ДН0Г°
^
И Ч е"
* * * * «
-
выполнении
ъ.59 ^ щ е е собрание считается правомочным, если на нем присутствует eic менее
половины списочного с о ста в работников Учреждения. Решение Общего собрания по
всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым
большинством голосов от числа присутствовавших работников Учреждения^ На заседании
н е ^ л Г РаНИЯ
ПРУТОад1' Г1РОТОКОЛ —
Общего собрания еос“
я
н^ позднее пяги дней после его проведения. Протокол заседания Общего собрания
“
г а председательствующим на заседании, который Песет о тв етств ен н о й за
С°" тае™
S S 4 S T ™
5,60,
ПР°токола-
дсл Учр—
и протоколы заседаний О бщ его собрания
11 л™
Председатель Общего собрания имеет право:
- —
-™
5.60.1. органи* т - - :т: ; "i:: 1^:ь общего собраЕшя;
5.61.
Председатель Хкдего соб ран ая обязан;
5.61.1 . ннформйр и п о с в о й Общего йэбрания о предстоящем заседании не менее чем за
5
дней до г : : r r t зелеяня;
5.61.2. контро.тнроазть выполнение решении Общего собранна,
5.62.
С ек г^ ::г- З б ^ г о собр ан и я ям^ет право:
5.62.1. у ч а с т Е овать i работе Оошего собрания с правом голоса;
5.63.
Секретарь об *о собрания ббязан:
5.63.1. вест;: прстс.-. .. аседання Общего собрания;
5.63.2. подписывав гтатокол иседанйя Общего собрал им;
5.63.3. Секретарь эбшего собрания несёт ответственность за правильное ведение
протокола,
5.64. В целях
Зьединения усилии педагогических работников Учреждения по
органнзанни общеобразовательной деятельности, развития содержания образования,
реализации об шергззивамшлх программ, повышений качества обучения и воспитания
обучаюишхея. совершенствован ия методической работы Учреждения, а также содействия
повышению кваяифетсапнн его педагогических работников создается Педагогический
совет Учреждения далее - Педагогически й совет>
5.65: В ёостав Педа; гнческого совета входят: директор Учреждения, его заместители, все
педагогические г_ тннкн ) чреждення. Состав Педагогического совета утверждается
приказом да ре кт эра Vчреждения сроком па одни учебный год.
5.66. [5a6t:- т
Пед are ги чес к ого совета руко к ОДит Председатель. Педагогический совет
избирает из своегс состава открытым голосованием Председателя Педагогического совета
и секретаря Педах огического совета.
5.67. Председатель Пелагогичеякого совета и ^ е т право:
организовать, рзск т> 1iедатоптчес кого с овета;
5.67.1. утверждать годовой план работы Педагогического совета;
5.67.2. созывать заседания Педагогического сонета;
5.67.3. председатель^твовать па заседаниях Педагогического совета;
5.67.4. организовать ведение протокола заседания Педагогического совета секретарем;
5.67.5. подписывать протокол заседания Педагох и чес ко го совета.
5.68. Председатель Педагогического Совета обязан:
5.68.1, организовать работу Педагогического со вет а;
? (6S .2, контролировать выполнение при пятых на заседании Педагогического совета
решений.
5.69. Секрегарь Педагогического совета является ©длим из членов Педагогического
совета,
5.70. Секретарь Педагогического совет имеез лр аво :
5,70.1 .участвовать в работе Педагогического совета с правом голоса:
5.71. Секретарь Педагогического совета обязан:
5.71.1, вести [фотоколы заседаний Педагогического сонета и подписывать их;
5.71.2, вести документацию Педагогического совета.
5.72. Педагогический совет своими решениями вправе создавать временные рабочие
комиссии (группы) из числа членов Педагогического совета, наделяя их определенными
полномочиями, связанными с проработкой конкретных задач, с указанием периода этих
полномочий.
5.73. План работы Педагогического совета составляется па учебный год, рассматривается
па заседании Педагогического сонета и утверждается директором Учреждения.
5.74. Периодичность проведения заседаний Педагогическою совета определяется
директором Учреждения, при этом заседания проводятся не реже четырех раз в год.
Решение директора Учреждения о созыве педагогического совета оформляется приказом
директора Учреждения. Данный приказ доводится до сведения членов Педагогического
2^
. информационном стенде (доске Объявлений) в Учреждении,
до даты проведений Заседания Педагогического совета.
: .^готического совета обязан посещать все заседания
г- ннмать активное учедтие и его работе, своевременно и точно
■ кт о поручения,
кого совета:
1 :: гласонание локальных нормативных актов Учреждении,
ntsixca, вопросы ор га низании образовательной деятельности,
е:
* ■ 'Греннего
распорядка обучающихся,
в к л ю ч аю щ и е
права
5.76.1 i
5.76.1 5.76.: щ
Учреж^^ш
общ еобрш
5.76. j *
педагоги
5.76.
реглш
ИТОГОВС-Z
\ чакадихся в Учреждений
:*Г;■чающихся;
■лчность и порядок текущего контроля успеваемости.
зттеетацшт обучающихся;
перевода, отчисления и восстановления обучающихся;
е схн й я возникновения* приостановления и прекращения
^ ^ щ э е н н е м и обучающимися и (пли) родителями {законными
еян<Й1етних обучающихся;
ильной этики педагогических работников:
г.; индивидуальному учебному плацу;
дополнител ьных платных образовательных услуг;
'>тки, согласование и предложение на утверждение директору
г_:анов. образовательных
программ
дополнительных
•саеразвиваю щ их программ;
:■ ‘ “v Jo b внедрения и обобщения новых методик и технологий.
5жзработхн
>
и согласование локальных нормативных актов,
опенок, формы, порядок и периодичность промежуточной и
г чающихся;
5.76.5.
действ\
мунип
"7л логических работников к поощрениям, установленным
лзтельетвом
Российской
Федерации,
Пермского
края,
. г вым и актам и органов местного самоуправления мун и ци п ал ьн or о
Образовала ^
ннки>>$, локальным и нормативными актами Учрежд
5.76.6.
ртаган я о поощрении обучающихся за успехи в образовательной,
ф и зк у л ьту р а .
ж г я о й , общественной, научной, научно-технической, творческой,
э к с п е р и м е н т j _i ■ инновационной деятельности в соответствии с локальным
нормативным
-:ге д е н и я ;
5,76.7. рассц т
; а е гласованне отчета о результатах самообеледования Учреждения.
5.77. Ik' Е:шйсуждаемым на заседаниях Педагогического совета, выносятся
решения j п _■_:(
сов исполнения и лиц, ответственных за исполнение.
5,7S. Решения .. _■ .-/ческого совета принимаются открытым голосованием простым
б ольш и н ству
эос :
числа присутствовавших на заседании. Решения вступают в
силу, если
— ни присутствовало не менее 50% списочного состава членов
П едагогике пег:
и становятся обязательными для исполнения всеми
педагогическими работниками Учреждения и обучающимися Учреждения после
утверждения их дарегтор ом Учреждения.
5.79. Решения
Педагогического совета оформляются протоколом не позднее
пяти дней после -- ведения заседания, подписываемым председателем Педагогического
совета и секрет р е м ! *>-_:'[ огическоп$ совета,
5.80. В каждом протоколе заседания Педагогического совета указывается его номер, дата
заседания Педагогического совета, количество присутствующих, повестка заседания,
25
■рпывающая запись выступлений и принятое решение по
;кого совета *геляютсз документами постоянного хранения,
храня: - : - ■ пения и йрдатя» по акгч
и^аедле и сдаче Щйп V Ч ^Ж Д ^Ш ,
5.52, При несогласии директора Учреждения е решением, принятым Педагогический
советом, окончательное решение принимает Учредитель.
5.83. Председатель Педагогического совета организует систематическую проверку
выполнения принятых решений, и итоги проверки выносит на обсуждение
Пед а го гичсс кого с овета.
5.84. Полномочия по учету мнения работников Учреждения но вопросим управления и
при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права
и законные
интересы
работников,
в Учреждении
передаются действующему
в Учреждении п роф ос поильном у союзу, и лице профсоюзного ком и тет, являю щ ееся
предсгавительНЩ! органом работников Учреждения,
5.85. Состав, порядок формирования и работы профсоюзного комитета регламентируется
трудовым и иным действующим законодательством Российской Федерации,
3.86. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся но вопросам управления и при принятии
- чреждеяиёй локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные
интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей!
несовершеннолетних обучающихся в Учреждении;
^.86.!. создаются советы обучающихся;
5.86.2. создаются советы родителей (закон ных представителей) несоверш еннолетних
обучающихся (далее - Совет родителей).
Данные органы управленческих решений не принимают, являются общественными
объединениями, однако обеспечивают учет мнения определенных участников
образовательных отношений в рамках управления Учреждением. Состав, порядок работы
эт и х органов определяется собственными положениями и и н ы м и документами т ак и х
представительных органов, не являющимися локальными нормативными актами
Учреждения,
V I, У Ч А С Т Н И К И О Б Р А З О В А Т Е Л Ь Н Ы Х О Т Н О Ш Е Н И Й , И Х
П РА В А , О БЯ ЗА Н Н О С ТЬ И О ТВЕТ С Т В Е Н Н О С Т Ь
6.1. Участниками образовательных отношений Учреждения являются обучающиеся, их
родители
(законные
представители)
обучающихся,
педагогические
работники
Учреждения и их представители, Учреждение Ш л ее - участники образовательных
отношений),
6.1 I. К обучающимся Учреждения относятся дети ь возрасте от 5 до 18 лет, осваивающие
в > чреждении дополнительные обшеразвивающие программы.
6.2. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся;
6.2.1. установление учебной нагрузки, не превышающей нормы предельно допустимых
учебных нагрузок обучающихся Учреждения;
6.2.2. осуществление текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации
поучающихся, установление их формы, периодичность и порядок проведения;
6.2.3. поощрение обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами Я
условиями поощрения за успехи а творческой, экспериментальной, исследовательской и
инновационной д еятел ь но ети;
6.2.4.
ведение
индивидуального
учёта
результатов
освоения
обучающимися
дополнительных общеразвивающих программ:
6 . проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы
о цен кн качества образо в ап и я;
26
6.2.6. создание необхо ди м ы х условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и
работников Учреждения;
6.2.7. в целях своевременной и нформирован но сти общественности н доступности
информации создание и ведение официального сайта Учреждения в и н форма пион нотелекоммуникационной сети «Интернет»;
6.2-8. разработка и утверждение Правил внутреннего распорядка обучающихся, Правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
6.2.9. организация материально-технического обеспечения Образовательной деятельности,
Оборудование помещений а соответствии с действую шил: законодательством Российской
Федерации;
6.2.10, предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении н
расходовании финансовых и материальных сред cit s п отчёта о результатах
сам ообе лсдо ван ня.
6.2.IL размещение отчёта на официальном сап те Учреждения в информационно
телекоммуникационной сети «Интернет»;
6.2.12. разработка и утверждение по согласованию с Учредителем Программы развития
Учреждения;
6.2.13. разработка и утверждение дополнительных общеразвивающий программ
Учреждения;
6.2.14. использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательны* технологии, электронного' обучения, организация научно-методической
работы;
6.2-15. содействие деятельности общественных объединении обучающихся и родителей
(законных представителей) обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не
Запрещённой действующим законодательством Российской Федерации;
6.2.16. установление платного расписания, осуществление приёма на работу работников,
заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных
обязанностей, создание условий и о р га ш ти н я дополнительного п р о ф е с с и о н а л ь н о г о
образования работников Учреждения;
6.2.17. осущес твление приема обучающихся;
6.2.18. иные вопросы в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации,
6.3,
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается в целях урегулирования разногласии между участниками,
образовательных отношений по вопросам реализации нрава на дополнительное
образование, и том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического
работника Учреждения, применения локальных нормативных актов Учреждения,
обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного изысканна.
6,3.1 Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создаётся в Учреждении из равного числа представителей совершеннолетних
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся*
педагогических работников Учреждения.
6.3.2. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений является обязательным для веек участников образовательных отношений в
Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
6.3.3. Решение комиссии но урегули^ванию споров между участниками образовательных
отношений может быть обжаловано в установленном действующим законодательством
Российской Федерации порядке,
6.3.4. Порядок создания, организация работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их
исполнения устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, который
21
принимается с учетом мнения совета обучающихся. Совета родителей, а также
профсоюзного комитета,
6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют праву на:
б АД, получение бесплатного дополнительного образования по дополнительным
общеразвивающим программам в рамках муниципального задания;
6.4.2, предоставление условий для обучения с учётом особенностей их психофизического
развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической
помощи;
6.4.3. уважеййе человеческого достоинства, защиту от применения методов физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жнзип и здоровья;
6.4.4. свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
6.4.5, развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,
олимпиадах, вы станках, смотрах, физкультурных мероприятиях, в том числе в
Официальных спортивных соревнованиям и других массовых мероприятиях;
6.4.6. поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности:
6.4.7, полученнр;Г]датнь1х образовательных услуг;
6 А 8 . добровольное участие в общественных обьедп пениях;
6.4.3. иные права, установленные действующим законодательством Российской
Федерации;
6.5, Обучающиеся в Учреждении обязаны:
6.5.], добросовестно осваивать дополнительную общеразвивающую программу,
выполнять индивидуальный учебный план, посещать предусмотренные учебным планом
или индивидуальным учебным планом учебные занятия;
6.5.2. выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных
локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления
образовател ьной деятельности;
6.5.3, заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нраве Iвенному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
6.5.4, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения дополнительного образования другими
обучающимися;
6.5.5. бережно относиться к имуществу Учреждения.
6'6. Другие нрава и обязанности обучающихся регламентируются действующим
законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами
Учреждения.
Ь./ . Зщ неисполнение и Нарушение настоящего Устава, Правил внутреннего трудового
распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации
осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены
Меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, отчисление из Учреждения в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации,
^ Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по
образовательным программам дошкольного, начального общего образования, а также к
обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического
развития и различными формами умственной отсталости).
Решение о наложении дисциплинарного изыскания можег быть обжаловано в
комиссию по урегулированию спорон между участниками образовательных отношений,
6,8, Родители (законные представители) имеют право:
6.8.1, выбирать до завершения дополнительной об т е развивающей программы форму
получения образования ei формы обучения.
2В
знакомиться с наеюящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной
деятельности,
учеб но -программ ной
документацией
и
другими
документами,
регламентирующими организаций и осуществление образовательной деятельности;
6.8.3, знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих
детей;
6-8.4. защищать права и законные интересы .обучающихся;
6.8.5, принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим
Уставом;
6.8.6- с разрешения директора Учреждения, педагогического работника Учреждения
посещать заня тия в объединении, где обучается ребенок:
6.8.7, вноси j ь добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
6.8.8, иные права, устанонленные действующим законодательством Российской
Федерации.
6.9 , Родите ли (законные представители) обя зан ы:
6.9.1. соблюдать Правила ни утр спи его трудового распорядка Учреждения, утвержденные
приказом директора Учреждения, требования локальны* нормативных актов.
>с 1;ш а вл и ва ющи х режн м з ан яти и обучающи хся, J'!оря д ок ре гла мента ц 1111 о б разо вате л ьн ых
отношений между Учреждением и обучающимися и (дли) их родителями (законными
представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих
отношений, утвержденный приказом директора Учреждения;
6.9.2. уважать чеегьи достоинство обучающихся п работников У1ч режд е н fiя:
6.93. выполнять настоящий Устав в части, касающейся vk прав и Обязанностей.
6.10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
Федеральным законом от 29,12.2012 №273 Л>3 «Об образовании в Российской Федерации»
иными
федеральными
зако нами.
родители
(законные
представители)
несовершеннолетних
обучающихся
несут
ответствен и ость,
предусмотренную
действующим законодательством Российской Федерации,
6.11. Права, Обязанности, ответственность педагогических работников Учреждения
регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
6.12.
Учреждение
несет
ответственность
в
установленном
действующим
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее
выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме
дополнительных общеразвивающих программ в соответствии с учебным планом, а также
за жизнь и едорокье обучающихся, работников У ч р еж д ен и я . За нарушение или незаконное
ограничение права па образование и предусмотренHbfx законодательством об образовании
1 осей некой
Федерации
прав и свобод обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихсянарушение
требований
к
организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
Росси и скойФедерацпиобадминистративны-ч правонарушениях.
VII. ПОРЯД ОК К ОМ П ЛЕК Т ОВА НИ Я, ПРАВА И ОБЯЗА ННОСТ И
РА БОТ НИК ОВ УЧРЕЖД ЕНИЯ И УС ЛО ВИ Я ОП ЛА Т Ы ИХ Т РУД А
В Учреждении предусматриваются должности педагогических работников,
админ и с 1ративн о-управленческого персонала и обслуживающего персонала.
7-2. Учреждепие устанавливает заработную плату работников Учреждения в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
13. Для поступления на работу' в Учреждение обязательны следующие документы:
7.3-1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
29
3* искл^ 1111ем случаев, когда трудовой договор заключается
впервые или работник поступает на работу на условиях сои меси ire льсти а;
73.3,
документ,
подтверждающий
регистрацию
а
системе
индивидуального
Персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
.3.4. документ об образовашт и (или) о ратфркацтг или наличия специальных знаний
при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки:
7.3.5. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,
выданная и порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации
государственной политики ж норматив но-правовом у регулированию в сфере внутренних
дел s
7-3.6. документы, подтверждающие
медицинского осмотра;
прохождение
обязательного
предварительного
7.3.7. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на
военную службу.
г
7А. При приеме на работу Учреждение знакомит принимаемого на работу работника под
подпись СО следующими документами: настоящим Усталом, Правилами внутреннего
трудового распорядка, утвержденными приказом директора Учреждения, должностной
инструкцией, приказом и инструкциями об охране труда и соблюдении правил техники
оезопаспостп, коллективным договором и другими локальными нормативными актами
Учреждения, регулирующими деятельность данного работника в Учреждении.
/-ч. Педагогические работники Учреждения проходят в соответствии с трудовым
'Шконодательстаом Российской Федерации периодические медицинские осмотры,
профессиональную гигиеническую подготовку в обязательном порядке, которые
проводятся за счет средств Учрежден ил.
7.6. Иные работники Учреждения проходят обязательнее периодические медицинские
осмотры (обследования) за счет средств Учреждения.
7.7. Права, свободы, социальные гарантии, ответственность и обязанности работников
. чрождения определены действующим законодательством Российской Федерации, а
также локальными нормативными актами Учреждения, не противоречащими
действующему законодательству Российской Федерации, трудовыми договорами и
должностными инструкциями.
'
7.8. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее
профессиональное или высшее профессиональное образование н отвечающее
квалификационным требованиям, указанным ч квалификационных справочниках и (или)
профессиональным стандартам,
7.9. К педагогической деятельности не д о п у с к а ю т с я лица:
7.9,1ч лишенные нрава заниматься п ела го гн чес к он деятельностью в соответствии с
вступившим в закону силу приговором суда;
7.9.2, имеющие или имевшие судимость, подвергшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья* свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а
гакже против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных
абзацем третьим пункта 7,10 настоящего раздела;
30
7.9.3, имеющие нее пятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие н
особо тяжкие преступления, не указанные в подпункте 7,9.2 настоящего пункта;
7.9.4, признанные недееспособными в установленном действующим федеральным
законодательством порядке;
7.9.5, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом
исполнительной
власти.,
осуществляющим
функции
по
выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения,
7.10. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица. имеющие или
имевшие судимость, а равно и подвергшиеся уголовному преследованию (за исключением
ЛИН. уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
основаниям) за преступления, указанные в подпунктах 7,9.2, 7.9.3 пункта 7.9 настоящего
раздела, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта,
^ Наряду с указанным и в статье 76 I рудового кодекса Российской Федерации случаями
работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в
Учреждении при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный
работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в
подпунктах 7,9,2 и 7,9.3 пункта 7.9 настоящего раздела, работодатель отстраняет от
работы I, не допускает к работе) работника па весь период производства по уголовному
делу то его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица нз числа указанных в подпункте 7.9.2 пункта 7.9 настоящего раздела, имевшие
судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней
гяжестл против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи " н
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
ковстнтуцйонного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а
также лротйв общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении
которых по обвинению в совершении этих Преступлений прекращено по не
реабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической н/или трудовой
деятельности
в
Учреждении
при Наличии
решения
комиссии
rib делам
Н5веоверше1Шдетних н защите их прав, созданной высшим исполнительным органом
государственной власти Пермского края, о допуске их к со ответе! вующему виду
деятельности,
7.11 В целях подтверждения соответствия педагогических работников Учреждения
занимаемым ими должностям проводится аттестация на соответствии занимаемой
должности. Аттестацию педагогические работники Учреждения проходят один раз в пять
лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией,
самостоятельно
формируемой
Учреждением
и
действующей
на
основании
соответствующего локального нормативного акта Учреждения.
7.12 Педагогические работники Учреждения по желанию могут проходить аттестацию в
целях установления квалификационной категории. Проведение аттестации в целях .
установления квалификационной категории педагогических работников осуществляется
аттестационной комиссией, формируемой Министерством образования и науки
Пермского края.
\ [П. ПОРЯД ОК РЕОРГ А НИЗА Ц ИИ И ЛИК ВИД АЦ ИЯ УЧРЕЖД ЕНИЯ
.' чоежцение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей,
пре д усмотрен ньгх законодательством об образовании,
К._. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
8:2J ,
слияния двух илн нискольких Учреждений;
5.2.2. при соединен ия к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений
соответствующей формы собственности;
8.2.3, разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений
соответствующей формысобстненностн:
& 2А выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений
соответствующей формы собственности,
8-.\ Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствии принятия такого
решения,
8.4. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или
ликвидации Ъчреждеипя, включал критерии згой оценки, порядок создания комиссии по
оцещ е последствий такого решения и подготовки его заключений устаиаа'инздются
Министерством образования и науки 11ермского края.
П.п. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требовании
кредиторов направляется на цели развития образования.
8.6. При реорганизации Учреждения в форме слияния, изменении наименования места
нахождения Учреждения, изменения наименования адреса места осуществления
образовательной деятельности, создании образовательного учреждения путем изменения
организационно-правовой формы Учреждения, лицензия реорганизованного Учреждения
переоформляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации.
К. 7. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одной или
нескольких образовательных организаций лицензия реорганизован^!^. Учреждения
переоформляется в порядке, установленном действующим законодательством, с учетом
лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока
действия лицензии реорганизованного Учреждения на осуществление образовательной
деятельности,
У.К. При реорганизации! Учреждения и иной форме лицензия
на осуществление
образовательной деятельности утрачивает силу.
8,9, При ликвидации У чреждения> при прекращении его деятельности в результате
реорганизации в форме разделения действие лицензии на осуществление образовательной
лея гель но стц прекращается со дня внесения в единый государственный реестр
юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о
прскращенинсгодеяте л ьностиврезультаге реорганизации.
8Л0, При ликвидации Учреждения имущество передается Собственнику, денежные
средства за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели
развд 1ия образования муниципального образования «Город Березники» на основании
соответствующею распоряди тельного акта Учредителя.
S.1 ], В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод
несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в
другие муниципальные учреждения дополнительного образования,
f>.]2. ^ чрежденне гарантирует учет и обеспечивает сохранность документов по личному
составу. В случае ликвидации Учреждение передает документы по личному составу на
государственное храпение, а в случае реорганизации осуществляет передачу этих
д оку м ейто в ор га и нзац и и -и ра во п рееми и ку.
8.13, После ликвидации Учреждения документы сдаются на хранение в Муниципальное
бюджетное учреждение «Архив города Березники».
32
fX. ЛО К А ЛЬН Ы Е Н ОРМ А Т ИВНЫ Е А К Т Ы И ПОРЯД ОК ИХ
ПРИНЯТИЯ
9.1. у чреждсние принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные ш трудовые отношения (далее - локальные акты), в
пределах своей компетенций в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
9.2. В У чреж дении могут издаваться следующие виды локальных актов:
9-2,1. инструкции;
9.2.2. положения:
9.2.3. правила;
9.2.4. приказы;
9.2.5. программы;
9.2.6. иные вилы локальных актей, в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации,
9.3. ^ чрежденне принимает локальные акты по основным вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правилй
приема детей и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными
представителями) обучающихся. Правила внутреннего трудового распорядка.
9.4. Должностные лица, компетентные принимать решения о разработке локальных актов:
9.4.1. директор Учреждения;
9.4.2. 'заместители директора Учреждения по соответствующим направлениям
деятельности.
9.5. Органы и липа, компетентные вносить предложения о разработке локальных актов и
иредставп гели Учредителя, надзорных органов, а так же лица, которым при исполнении
служебных обязанностей стало известно о возникновении несоответствия существующих
локальных актов Учреждения действующему законодательству Российской Федерации
9.6. Указанные в подпунктах 9,4.1. и 9,4.2, пункта 9,4, н а ст о я щ его раздела должностные
лица, принявшие решение о разработке лекальных актов вправе поручить подготовку
проекта локального акта соответствующем у должностному лицу, гр у ш е лиц, органу
коллегиального управления Учреждением либо разработан* проект самостоятельно.
9.6.1. Разработке локального акта (за исключением
приказа) предшествует
распорядительный документ, определяющий цели, сроки и направления разработки
локального акта,
9 .G, 2. Срок разработки проекта локального акта не более 30 л пей,
9.7. Порядок принятия., вступления в силу локальных актов:
9.7.1. проект локального акта до его утверждения директором Учреждения, направляемся
для обсуждения коллегиальными органами управления Учреждением в соответствии с их
компетенцией,
L
^-7,~. Локальные акты вступают в силу с даты их утверждения приказом директора
Учреждения или иной даты, указанной в приказе и приобретают обязательный характер
для всех работников Учреждения, на которых они распрос траняются.
9.S, Срок рассмотрения коллегиальными органами управления Учреждением не дол же it
превышать 14 календарных дней, с даты получения проекта локального акта.
9.9. Содержание, структура и оформление локальных актов должны соответствовать
требованиям действующего законодательства Российской Федерации и делопроизводства.
9 .10. Порядок изменения н отмены локальных актов:
9.10.1. Л скальные акты подлежат изменению, отмене в случаях:
9.10.1.1. реорганизации либо изменения структуры Учреждения с изменением
наименования либо задач и направлений деятельности:
9.10.1.2: изменения действующего законодательства Российской Федерации.
9.10.2. В случаях, предусмотренных подпунктом 9.10.1, настоящего пункта новый
локальный акт должен бить принят не позднее срока, установленного действующим
законодательством Российской Федерации, а при отсутствии указания на такой срок - не
позднее 30 дней с даты вступления в силу документа, повлекшего необходимость
изменения локального акта.
9.11. Локальные акты Учреждения
не могут противоречить действующему
законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.
9.12. Нормы локальных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников
Учреждения по сравнению с установленными действующим законодательством
Российской Федерации об образовании, трудовым законодательством Российской
Федерации, либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и
подл еж ат отмен е У чре жде* iи ем.
9.13. Каждый работник дожжен быть ознакомлен с локальным актом в соответствии с
дейст вующим законодательством Российской Федерации.
9.14. Изменения в локальные акты вносятся лицами, указанными в подпунктах 9.4.1. 9.4.2
пункта 9,4. настоящего раздела в порядке, установленном для их принятия.
9.15. Учет мнения работников при принятии локального акта, затрагивающего их права и
законные интересы, осуществляется в случаях и в порядке* уста но влей ном статьей 372
'[’рудового Кодекса Российской Федерации.
9.J6. Поря док учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся при принятии локального акта, затрагивающего права
и законные интересы обучающихся:
9.16.1. перед утверждением директором Учреждения локального акта, затрагивающего
права и законные интересы обучающихся, директор Учреждения направляет проект
локального акта па согласование в совет обучающихся, а также в Советы родителей с
соответствующие сопроводительным письмом;
9.1 в.2 советы обучающихся и Советы родителей не позднее пяти рабочих дней со дня
получения проекта локального акта направляют директору Учреждения мотивированное
мнение но представленному проекту в письменной форме:
9.16.3. в случае если советы обучающихся и Советы родителей выразили согласие с
проектом локального акта, либо мотивированное мнение не поступило в срок, указанный
в пункте 9,15.2, директор Учреждения имеет право принять локальный акт:
9.16.4. в случае если советы обучающихся или Советы родителей высказали свои
письмен не.ie предложения но проекту локального акта, директор Учреждения имеет право
принять локальный акт с учетом высказанных предложений;
9.16.5. в случае если мотивированные мнения хотя бы одного из советов обучающихся и
Советов родителей не содержат согласия е проектом локального акта, либо содержат
предложения по его доработке, которые директор Учреждения учитывать не планирует,
директор Учреждения в течение трех рабочих дней после получения мотивированного
мнения проводит дополнительные консультации с советом обучающихся и Советами
родителей, направившим свое несогласие, либо предложение по доработке проекта
локального акта, в целях достижения взаимоприемлемого решения;
9.16.6. при не достижении согласия во время дополнительных консультаций с советом
обучающихся и Советами родителей, директор Учреждения оформляет протоколом
возникшие разногласия, после чего имеет право принять локальный акт.
34
I
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
